လူသားအရင္းအျမစ္ စီမံခန္႔ခြဲမႈ

Duwa Kachin

(ေအာက္က ေဆာင္းပါး အေပၚမွာ ဒူ၀ါ အေနနဲ႔ ျပန္ထပ္ျဖည့္လုိတာက... ျမန္မာျပည္အစုိးရ ရဲ႕ ႏွစ္ ၅၀ သက္တမ္း တစ္ေလွ်ာက္မွာ အႏွိမ့္ဆုံး အဆင့္ကုိ ထုိးက်ခဲ့တာ ဘယ္လုိ လူေတြ အုပ္ခ်ဳပ္ခဲ့လုိ႔လဲ ဆုိတာ အေျခခံက်က် စဥ္းစားရမယ္။ ႏုိင္ငံတကာမွာ ဆုိရင္ ဘယ္ သကၠသုိလ္ေက်ာင္းထြက္ေတြက ဘယ္ေလာက္ေတာ္တယ္၊ ဘယ္ေလာက္ ႏုိင္ငံအတြက္ စြမ္းေဆာင္ ႏုိင္တယ္၊ တီထြင္ႀကံဆမႈ ဘယ္ေလာက္ရွိတယ္ ဆုိတာနဲ႔ တုိင္းတာၿပီး အဲဒီ သကၠသိုလ္ေက်ာင္းထြက္ေတြကုိ ေနရာေပးတယ္။ ျမန္မာ့ ႏုိင္ငံ့အေရး ကုိ ႏွစ္ေပါင္း ၅၀ ေက်ာ္ တာ၀န္ယူလာတဲ့ အဖြဲ႕ေတြဟာ ဘယ္ေက်ာင္းက ထြက္သလဲ ဆုိတာ အရင္းအျမစ္ရွာၿပီး အဲဒီ ေက်ာင္းထြက္ေတြကို ေနရာ မေပးနဲ႔ေတာ့... ရွင္းေနတာပဲ။ သူတုိ႔ တတ္လုိ႔ ဖံြ႕ၿဖိဳးမယ္ ဆုိရင္ ႏွစ္ေပါင္း ၅၀ ေက်ာ္ ဆုိတာ လုံေလာက္ယုံ မကဘူး၊ ပုိေတာင္ ေနၿပီ။ အခုထိကုိ အဲဒီ ေက်ာင္းထြက္ေတြက ေနရာေကာင္းမွန္သမွ် ႀကီးစုိးထားေတာ့ ဘယ္လုိလုပ္ လူမွန္ေနရာမွန္ ရႏုိင္ေတာ့မလဲ... )

===========

လူသားအရင္းအျမစ္ စီမံခန္႔ခြဲမႈ
(Eleven Media Group)

တစ္ခ်ိန္က အေရႇ႕ေတာင္အာရႇ၏ ဖြံ႕ျဖိဳးမႈအေကာင္းဆံုး ႏိုင္ငံတစ္ႏိုင္ငံျဖစ္ခဲ့သည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ အာရႇက်ားႏိုင္ငံျဖစ္ရန္ အခြင့္အေရး ရႇိခဲ့ၿပီးမႇ အုပ္ခ်ဳပ္ပံု စနစ္အမႇားေၾကာင့္ ခြၽတ္ျခံဳက်သြားခဲ့ရသည္။ ပညာေရး၊ က်န္းမာေရး၊ စီးပြားေရး က႑အမ်ဳိးမ်ဳိးတြင္ ႏႇစ္ေပါင္းမ်ားစြာ ေနာက္က်ခဲ့ၿပီးေနာက္ ဓားမေနာက္ပိတ္ ျဖစ္သြားခဲ့ရသည္။ လူလတ္တန္းစား ပညာတတ္ အမ်ားစုမႇာလည္း ေရၾကည္ရာ ျမက္ႏုရႇာရင္း ျပည္ပႏိုင္ငံမ်ားသို႔ ဦးေႏႇာက္ယိုစီး ခဲ့ၾကသည္။

သမၼတဦးသိန္းစိန္ လက္ထက္၌ ျမန္မာႏိုင္ငံဖြား ျပည္ပေရာက္ အတတ္ပညာရႇင္ အသိပညာရႇင္မ်ားကို ႏိုင္ငံတည္ေဆာက္ေရးတြင္ ပါ၀င္ႏိုင္ရန္အတြက္ ဖိတ္ေခၚမႈေတြကို ဆက္တိုက္ ျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။ ႏိုင္ငံတစ္ႏိုင္ငံ တည္ေဆာက္ေရးအတြက္ အေရးပါဆံုး အလႊာသည္ အသိပညာ၊ အတတ္ပညာရႇင္ အမ်ားစု ပါ၀င္သည့္ လူလတ္တန္းစား အလႊာမ်ား ျဖစ္ပါသည္။ ဒီမိုကေရစီ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံအတြက္လည္း ထိုကဲ့သို႔ေသာ လူလတ္တန္းစား အလႊာမ်ား ျပန္လည္၀င္ေရာက္မႈက အေရးပါသည္ဟု ယူဆသည္။

ျပည္ပေရာက္မ်ားကို ဖိတ္ေခၚေနသကဲ့သို႔ ျပည္တြင္းမႇ အသိပညာရႇင္ အတတ္ပညာရႇင္ မ်ားကိုလည္း အက်ဳိးရႇိစြာ အသံုးခ်ႏိုင္ရန္၊ အရည္အခ်င္း ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္ရန္ လိုအပ္ေနသည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ လက္ရႇိ အေျခအေနသည္ အသိပညာရႇင္ အတတ္ပညာရႇင္မ်ား လိုအပ္ေနသကဲ့သို႔ ရႇိရင္းစြဲ ပညာရႇင္မ်ားကိုလည္း အက်ိဳးရႇိစြာ အသံုးခ်ႏိုင္မႈ Human Resource Management တြင္ မ်ားစြာ လိုအပ္လ်က္ ရႇိပါသည္။ လူမႇန္ ေနရာမႇန္ မဟုတ္ဘဲ ျဖစ္ပ်က္ေနေသာ ျပႆနာမ်ားကို တိုင္းျပည္၏ က႑အသီးသီးတြင္ ၾကံဳေတြ႕ေနရသည္။

ထို႔ေၾကာင့္ ျပည္ပေရာက္ အသိပညာရႇင္ အတတ္ပညာရႇင္မ်ားကို ဖိတ္ေခၚေနသည့္ နည္းတူ ျပည္တြင္းရႇိ တတ္သိပညာရႇင္မ်ား အက်ိဳးရႇိစြာ အသံုးခ်ျခင္း၊ လူမႇန္ေနရာမႇန္ ျဖစ္ေစေသာ လူလတ္တန္းစား ဗဟိုျပဳ လူသားရင္းျမစ္ စီမံခန္႔ခြဲမႈမ်ား ျပဳလုပ္ျခင္းျဖင့္ လူသားရင္းျမစ္ တိုးတက္ေရးကို ဦးစားေပး ေဆာင္ရြက္ရန္ The Daily Eleven သတင္းစာက တိုက္တြန္းေရးသား အပ္ပါသည္။